Lowongan Kerja PT. Astra Honda Motor (AHM) 2013

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. membuka kesempatan berkarir untuk bekerja di perusahaan tersebut dengan kualifikasi sbb:

Posisi : Data center Engineer (IT-ICM)

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab dalam melakukan analisa & problem solving server 
• Monitoring & managing server 
• Capacity Planning 
• Responsible for maintaining & supporting multiple mission critical data center environment 
• provide direct technical support and physical deployment for hosted client network/server environments,
• enterprise core network infrastructure, virtual environment, and storage network.

 Syarat:

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan). 
• IPK min 3.00
  Usia Maks 27 tahun . 
• Memahami hardware & Jaringan komputer 
• Memiliki kemampuan OS Windows & Unix & /Linux

Batas Pendaftaran 30 juni 2013

Posisi: Junior comunication Engineer (IT-JCE)

Tanggung Jawab:

• Membuat daftar kebutuhan Communication System yang diperlukan perusahaan agar dapat memenuhi kebutuhan sistem dapat berjalan optimal. 
• Mencari informasi dan mengevaluasi perkembangan teknologi , khususnya Communication System sehingga dapat mencari alternatif solusi yang feasible bagi pemenuhan kebutuhan perusahaan. 
• Menyiapkan dan memelihara seluruh communication system yag dibutuhkan perusahaan agar communication system dapat beroperasi dengan optimal. 
• Melakukan kontrol terhadap asset komunikasi di perusahaan agar masalah-masalah peralatan komunikasi dapat terus ter-update. 

Syarat:

• Telah lulus D3 jurusan Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektronika (IT & Network) . 
•  IPK Min 3.00
• Usia Maksimum 25 tahun . 
• Menguasai sistem komunikasi / Jaringan (LAN). 
• Menguasai tools hardware .
• Memiliki wawasan teknologi dan sistem jaringan yang cukup baik, dan terus update. 
• Memiliki kemampuan kontrol asset yang baik. 
• Mampu membuat planning pemeliharaan yang baik dari  implementasi teknologi komunikasi yang baru.

Batas Pendaftaran 30 juni 2013

Posisi: Product Profitabiliti Planning Officer (FPA-PPR)

Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost.
• Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .
• Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasi

Syarat :

• Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri .
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun
• Memiliki analisa keuangan yang baik .
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .
• Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .
• Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .

Batas Pendaftaran 30 april 2013

Posisi: BTL Supervisor (BTL-MPA)

Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab dalam melakukan konsep dan strategi kampanye , termasuk design , layout & mekanismenya.
• Melakukan integrasi Channel mix , Channel Collaboration & channel /optimization
• Melakukan implementasi dan organisir manajemen proyek yang baik , melakukan eksekusi kampanye dan produksi .
• Melakukan pembuatan menyusun report yang singkat , lengkap , strategis & informatif .

Syarat :

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Marketing Communication
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Terbiasa dalam membuat konsep atau strategi marketing .
• Mampu membuat konsep event yang baik dan strategis .
• Memiliki minat terhadap Automotive (Sepeda Motor) .

Batas Pendaftaran 30 april 2013

Posisi: Guest Relation Officer (CCO-GRO)

Tanggung Jawab :

• Membina hubungan baik dengan pihak media massa
• Menyusun dan mengelola database media dan jurnalis.
• Menyusun press release kegiatan perusahaan
• Menyiapkan materi untuk pimpinan sebelum wawancara
• Menyusun program-program press gathering

Syarat :

• Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / Sosiologi
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaul.
• Memiliki kemampuan menulis.
• Mampu bekerja dalam mobilitas tinggi .
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik . 

Batas Pendaftaran 30 april 2013

Posisi: Insurance Analyst (TRE-INS)

Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .
• Membuat analisa resiko .
• Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
• Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .

Syarat :

• Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi .
• Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
• Memiliki kemampuan bahasa inggris .
• Mampu bekerja secara team .
• Mampu bekerja dengan angka dan detail . 

Batas Pendaftaran 30 april 2013

Posisi: Junior Helpdesk Analyst (IT-JHA)

Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab pertama kali dalam menangani masalah dan permintaan users terkait dengan servis dari IT khususnya yang terkait dengan IT Infrastruktur .

Syarat:

• Telah lulus D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer .
• IPK 3.00; Usia max 25 tahun.
• Memiliki kemampuan Basic IT terutama dalam hal Hardware PC Operating System , Application & Networking .
• Mengerti Bahasa Pemrograman (Java,Net, ABAP).
• Memahami operating system & data base (RDBMS).
• Bersedia ditempatkan di semua Plant AHM (Sunter , Pegangsaan , Cikarang, Pulo Gadung)

Batas Pendaftaran 31 mei 2013


Posis: Financial Analyst (FPA-FPRO)

Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
• Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
• Mendesign Financial Modelling System .
• Melakukan analisa laporan keuangan .
• Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .

Syarat :

• Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
• IPK min 3.00
• Usia max. 27 tahun
• Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
• Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
• Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik
• Detail terhadap angka
• Kemampuan beradaptasi cukup baik .
• Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
• Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris . 

Batas Pendaftaran 30 april 2013

Posisi: EHS P3A OFFICER (GAD-EHS P3)

Tanggung Jawab :

• Membuat gambar instalasi teknik
• Membuat & mendesign instalasi building
• Menganalisa kebutuhan Office & Fasilitas umum
• Melakukan pekerjaan - pekerjaan perbaikan
• Menganalisa building dan fasilitasnya terkait dengan aspek LK3

Syarat :

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik) / Teknik Sipil
• IPK 3.00
• Usia Maks. 27 tahun
• Menyukai pekerjaan di lapangan
• Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .
• Memiliki wawasan dalam bidang health ,safety , & environment dalam lingkungan perusahaan .
• Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team . 

Batas Pendaftaran: 30 april 2013

Posisi: OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)

Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
• Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
• Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung .
• Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .

Syarat :

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
• Menyukai pekerjaan lapangan .
• Teliti & ulet .
• Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
• Integritas dalam bekerja cukup tinggi . 

Batas Pendaftaran 30 april 2013

Posisi: PRODUCT TECHNICIAN (QR-PTE)

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab dalam mengolah data claim, membuat analisa data claim untuk menemukan penyebab permasalahan.
• Memeriksa , mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah .
• Melakukan verifikasi terhadap realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , juga memastikan bahwa perbaikan dan pencegahan telah dilaksanakan .
• Menganalisa Part-part yang diclaim dan melakukan verifikasi claim ke pihak-pihak terkait baik di internal maupun eksternal .

Syarat :

• Telah Lulus D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah) .
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor.
• Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .
• Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .
• Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .
• Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat. 

Batas Pendaftaran 30 april 2013 

Posisi: TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST (TSD-TED)

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab dalam menganalisa kebutuhan tools di jaringan .
• Melakukan koordinasi Pengadaan dan Pemenuhan Tools .
• Menganalisa kebutuhan Budget pengadaan Tools .
• Menganalisa dan menentukan harga jual tools .
• Merancang bangun Tools dan Equipment .

Syarat :

• Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin .
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik .
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik .
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan .
• Menguasai computer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .
• Memiliki minat dalam bidang Automotive roda dua (sepeda motor).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik . 

 Batas Pendaftaran 30 april 2013 

Posisi: NEW MODEL ANALYST (TSD-NMA)

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab mencari , mengumpulkan , mengolah dan menganalisa Service Ability dan Quality Data Base .
• Melakukan koordinasi New Model Service Preparation Activity .
• Membuat dan mengusulkan New Model Design Improvement .

Syarat :

• Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik.
• Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik .
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal skill yang baik .
• Kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai . 

Batas Pendaftaran 30 april 2013 


Posisi: WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (WSU-LDI)

Tanggung Jawab:

• Menganalisa dan mengkontrol kecukupan gudang MD dan dealer
• Menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpanan unit di MD
• Memberikan inprovement dalam hal perbaikan kualitas kirim
• Berkomunikasi dengan MD, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dalam proses distribusi unit

Syarat :

• Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri / Manajemen Operasional / Marketing
• IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
• Memiliki Analytical dan Logical Thinking yang baik
• Memilki kemampuan berkomunikasi dengan baik 

Batas Pendaftaran 30 april 2013 

  Posisi: LOGISTIC SUPERVISOR (LSU-LOG)

Tanggung Jawab:

• Menganalisa sales, distribusi dan stock motor per MD
• Menjaga stock level yang sehat di Main Dealer
• Menentukan pembagian unit motor per MD
• Mengkoordinasi dengan bagian sales dan MD
• Supervisi ke MD
• Melakukan proses PDCA di area logistic

Syarat :

• Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri
• IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa dengan baik
• Logis dan kristis
• Memiliki kemampuan analisa yang baik

 Batas Pendaftaran 31 mei 2013 

Posisi: ENGINEER MQC (QR-MQC)

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab mengolah data claim, dan membuat analisa data claim yang masuk berdasarkan metode tertentu (FTA, Fish Bone Diagram, dll) , untuk menemukan penyebab permasalahan .
• Membentuk Team, mengkoordinasikan , membuat detail rencana aktifitas pemecahan masalah , dan melakukan kontrol progress proyek-proyek improvement yang menjadi tanggung jawabnya .
• Membuat laporan analisa teknik berdasarkan analisa yang telah dilakukan dan merumuskan masalah identifikasi masalah .
• Melakukan verifikasi terhadap rencana dan realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , serta melakukan monitor claim terhadap kasus setelah perbaikan .
• Membuat informasi teknik bahwa perbaikan telah dilakukan dan atau menginformasikan "Market Treatment" yang perlu dilakukan .

Syarat :

• Telah Lulus S1 jurusan Teknik Elektronika (Teknik Elektro Arus Lemah)
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 Tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis dan strategis
• Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik di dalam Team atau pihak Eksternal .
• Memiliki komitmen kerja yang baik
• Memiliki integritas yang tinggi . 

 Batas Pendaftaran 30 april 2013 

Posisi: CURRENT MODEL COST (CPL-CMC)

Tanggung Jawab:

• Melakukan validasi data unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material , direct, atau in-direct)
• Menganalisa dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct , atau in direct)
• Mengontrol standart unit cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material , direct atau in direct)
• Menyusun Activity Plan untuk satu tahun ke depan

Syarat :

• Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 Tahun
• Product & Process Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
• Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
• Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
• Communication Skill & Team Work

Batas Pendaftaran 30 april 2013 

Posisi: COST CONTROL ANALYST (CPL-CCA)

Tanggung Jawab:

• Menghitung kapasitas & cost / unit untuk line production
• Menyusun struktur cost part & unit motor
• Menyusun program peningkatan efisiensi & produktifitas produksi
• Melakukan simulasi & prediksi cost

Syarat :

• Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 Tahun
• Product & Proses Manufacturing : mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
• Project Management:Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
• Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
• Communication Skill & Team Work 

 Batas Pendaftaran 30 april 2013 


Posisi: NEW MODEL COST ANALYST (CPL-NMC)

Tanggung Jawab:

• Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait data actual cost inplant per cost element dan per seksi
• Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait
• Melakukan simulasi data base by parts menjadi cost 1 unit motor .

Syarat :

• Telah lulus S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 Tahun
• Product & Proses Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part.
• Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
• Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi .
• Communication skill & Team Work. 

Batas Pendaftaran 30 april 2013 

Posisi: ENGINEERING ANALYST (PEN-ENG)

Tanggung Jawab:

• Menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production
• Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig
• Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksi

Syarat :

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Kimia/Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Elektronika / Mekatronika
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 tahun
• Mengerti spesifikasi mesin / jig / peralatan / sarana - prasarana
• Memahami gambar teknik
• Memahami proses manufacturing
• Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
• Memahami fungsi komponen & sifat material
• Memiliki team work yang baik
• Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik 

Batas Pendaftaran 30 juni 2013 

Posisi: ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab melakukan design flow process line
• Membuat Engineering Drawing Mesin / Peralatan/Sarana & Prasarana /Inspection Jig
• Membuat Standart pemakaian material / tools / equipment

Syarat :

• Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika / Teknik Kimia
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 25 tahun
• Menguasai software CAD dengan baik
• Memiliki orientasi terhadap kualitas
• Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
• Mengenal jenis komponen & material
• Memahami proses manufacturing
• Memiliki team work yang baik 

Batas Pendaftaran 30 juni 2013 

Posisi: CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (CIF-MPA)

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab mendesain interior maupun exterior showroom (SR)
• Mendesain interior maupun exterior Bengkel
• Membuat BQ
• Mengawasi pelaksanaan pembangunan SR/Bengkel

Syarat :

• Telah lulus S1 Teknik Arsitektur/ Desain Interior .
• IPK min 2.75 & Usia Maks 27 tahun
• Familiar terhadap program 3D Max , AutoCAD, Photoshop
• Mampu program Ms Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bahasa Inggris lisan & tulisan (pasif)
• Rajin , inisiatif , cekatan , tangguh & teliti 

Batas Pendaftaran 31 juli 2013 

Posisi: QUALITY TECHNOLOGY ENGINEER (QT-ENG)

Tanggung Jawab:

• Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas pada saat masspro
• Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi
• Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar kualitas yang diperlukan

Syarat :

• Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
• Usia Maks 27 tahun
• IPK Min 3.00
• Mampu membaca gambar teknik dengan baik , standar internasional yang umum dipakai
• Mengetahui berbagai macam metode pengujian , pengukuran & inspeksi
• Mampu menganalisa suatu proses , menyimpulkan penyebab masalahnya & usulan improvisasi
• Mengerti SPC dengan baik & bisa menerapkan
• Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk meningkatkan kualitas part 

Batas Pendaftaran 30 september 2013 

Posisi: ANALYST QUALITY TECHNOLOGY (QT-Analyst)

Tanggung Jawab:

• Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample part, memutuskan status OK/NG.
• Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim .
• Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas part.

Syarat :

• Lulus D3 Teknik Mesin
• Usia Maks 25 Tahun
• IPK min 3.00
• Mampu berpikir logis - sistematis
• Mampu menggunakan alat ukur
• Mampu membaca gambar teknik
• Mampu menganalisa dengan baik 

 Batas Pendaftaran 31 juli 2013 


Posisi: HELPDESK ANALYST (IT-OSM)

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab dalam mencari solusi atas problem IT Service yang terjadi dan menyediakan IT Service yang diminta oleh user sesuai dengan Service level agreement yang telah disepakati.

Syarat :

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer
• IPK Min. 3.00
• Usia Max. 27 tahun
• Minat terhadap bidang IT
• Analisa aplikasi / programming .
• Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik
• Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik.
• Kemauan belajar yang tinggi dan kemampuan eksplorasi terhadap teknologi IT. 

  Batas Pendaftaran 30 juni 2013 

Pendaftaran dapat dilakukan via Online Klik disini